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Section UNSA Territoriaux Cherbourg en Cotentin

Cherbourg en Cotentin, un dialogue social sélectif !

La Section UNSa Territoriaux Cherbourg-en-Cotentin porte des valeurs démocratiques et républicaines de laïcité, de solidarité, d’humanisme, de justice sociale. L’UNSa agit pour l’intérêt général et sans corporatisme.

  

   L’UNSa Territoriaux Cherbourg en Cotentin ne peut siéger aux négociations de la nouvelle commune suite à la demande de deux syndicats (CFDT et CGT)  qui se sont opposés  à sa présence dans les discutions,  ils portent ainsi atteinte à la démocratie sociale.  Le pluralisme syndical et le droit sont bafoués sur la commune de Cherbourg en Cotentin.  La structure de négociation  mise en place par les élus, n’a aucune valeur juridique, elle est non statutaire et toutes les décisions qui y seraient prises seraient illégales.  L’UNSA Territoriaux a saisi le Ministre de l’intérieur et le Préfet sur cette question.   

Le  Maire adjoint chargé du personnel, qui a reçu une délégation de la section UNSA Territoriaux, refuse toujours d’associer l’UNSA aux négociations alors que : 

Depuis le 1^er janvier 2016,  les agents territoriaux de l’agglomération dépendent tous de la nouvelle commune Cherbourg-en-Cotentin. Les instances paritaires (Comité Technique, Commission Administrative Paritaire, Comité Hygiène et Sécurité) sont inexistantes. La nouvelle collectivité ne pourra prendre aucune décision relevant de ces instances qu’à l’issue des prochaines élections professionnelles de mai 2016. Toutes décisions sans l’avis des futures instances C.T., C.A.P., C.H.S. de la nouvelle commune seront toutes entachées d’irrégularités, aucun texte législatif ne prévoyant de dispositions transitoires dans le cas de création d’une nouvelle commune.

Pour l’UNSA Territoriaux,  les élus des anciens C.T. n’ont plus de légitimité légale dans cette instance de négociations non-statutaires mise en place le 1^er juillet dernier. Le critère de représentativité auprès du conseil supérieur de la Fonction Publique est juridiquement le seul à pouvoir être retenu.

L’UNSA Territoriaux est disponible et n’est pas opposée au dialogue social, mais sera exigeante. L’UNSA Territoriaux est représentée au conseil supérieur de la Fonction Publique Territoriale et au conseil commun de la Fonction Publique. Les représentants de la nouvelle section Cherbourg-en-Cotentin, suite à la fusion des sections de Tourlaville et d’Equeurdreville Hainneville,  doivent être associés aux négociations à partir de ce jour, aucun texte juridique ne s’y oppose. 

          La Section UNSa  Territoriaux Cherbourg en Cotentin a comme objectifs :

Faire entendre la voix des agents pour ne pas laisser le champ libre à des syndicats qui négocient des accords qui engagent tous les agents sans leur demander leur avis.

A la section syndicale UNSa Territoriaux Cherbourg-en-Cotentin, nous vivons notre syndicalisme démocratique, ensemble et libre, prenons les décisions collectivement, sans consigne ni pression, sans complaisance, sans compromission et en toute indépendance.

Les priorités de la section sont :

·                    La défense du pluralisme syndical.

·                    La Défense de la  R.T.T. qui garantit les acquis obtenus en 2002 dans chaque commune et à la CUC ; toutes remises en cause seraient une régression sociale. (la Députée et le Sénateur de la circonscription ont été saisis par l’UNSA Territoriaux). Pour que cette obtention historique reste pérenne.

·                    Pour un alignement par le haut des avantages acquis et des différents régimes  indemnitaires : l’inverse développerait les injustices et les inégalités.

·                    Pour un véritable plan de résorption de la précarité.

·                    Pour le remplacement de tous les départs en retraite.

·                    Pour le développement du service public.

Pour une véritable politique des ressources humaines transparente, juste et équitable… .

Pour l’UNSA, les agents Territoriaux n’ont  pas à être les victimes  de la réforme Territoriale.

  Secrétaire de section : Rachel MARIE  06 85 59 91 50

   Secrétaire Adjoint : Hervé LE GENDRE  06 45 64 28 93

VOEUX 2016

L’équipe UNSa Territoriale de la Manche vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2016.

L’UNSA Territoriale de la Manche fait le vœu que l’année 2016 soit celle de l’affirmation des valeurs de la république auxquelles elle est fermement attachée : liberté, égalité, fraternité, laïcité. Celles-ci fondent la conception de nos services publics qui sont en première ligne face aux difficultés que rencontre notre pays. Les tragédies de l’année 2015 ont montré leur importance et leur qualité.

L’année 2016 est mar­quée par la mise en place des nou­vel­les communes ou la commune nouvelle de Cherbourg en Cotentin. C’est un bou­le­ver­se­ment pour les ser­vi­ces publics de proxi­mité. L’UNSA  Territoriale de la Manche est atten­tive à ce que toutes leurs mis­sions soient main­te­nues et rem­plies avec effi­ca­cité pour les usa­gers. Elle sou­haite que pas un agent ne soit vic­time des réfor­mes mais qu’au contraire, chacun puisse trou­ver les moyens d’un épanouissement pro­fes­sion­nel renou­velé.

L’UNSA Territoriale de la Manche sou­haite que les condi­tions du dia­lo­gue social soient repré­ci­sées sur la commune de Cherbourg en Cotentin pour qu’il retrouve toute sa dimen­sion.                  

L’UNSA par­ti­ci­pera acti­ve­ment aux concer­ta­tions nationale pré­vues pour la mise en œuvre du pro­to­cole PPCR ou sur la prise en compte de la péni­bi­lité.

2016 : plus de 5 années de blo­cage du point d’indice ont ins­tallé une dépré­cia­tion de l’ensem­ble des trai­te­ments des agents publics accen­tuée, chaque année depuis 2011, par l’aug­men­ta­tion de la coti­sa­tion retraite (cette année 0, 40%).

L’UNSA Territoriale de la Manche for­mule le vœu que le rendez-vous sala­rial du mois de février 2016 soit l’occa­sion, non seu­le­ment d’un dégel,mais d’un relè­ve­ment de la valeur du point d’indice afin d’effa­cer la baisse de ces der­niè­res années. Dès 2016, toute la fonc­tion publi­que doit être mieux reconnue.