L'UNSA territoriaux 50 FORME SES
CANDIDATS
Pour
les élections du 6 décembre 2018
Au sein des collectivités et de leurs établissements
publics, plusieurs instances de dialogue représentent les agents territoriaux.
Les Commissions Administratives Paritaires (CAP) qui examinent les
situations individuelles tandis que les Comités Techniques (CT) sont en charge
des questions collectives. Ces derniers sont appuyés par les Comités d’Hygiène,
de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Quant
aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP), elles aussi instances
paritaires de dialogue : elles représentent les agents contractuels.
Les priorités de l'unsa territoriaux 50
La Qualité de
vie au travail
Dans un contexte de
déshumanisation du travail, le bien-être des agents de la Fonction Publique
Territoriale est une priorité pour l’UNSA TERRITORIAUX. C’est pourquoi l’UNSA
TERRITORIAUX agit pour: Améliorer les conditions de travail des agents en
permettant de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle.
Sensibiliser les élus à une mise en place d’une politique de prévention sur la
qualité de vie au travail, en impliquant les agents, afin d’améliorer leurs
espaces de travail. Réclamer la formation régulière des managers afin de les
sensibiliser aux risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail, pour
le respect et le bien-être de leurs collaborateurs. Demander l’ouverture de
négociation sur l’action sociale afin d’améliorer les conditions de vie des
agents et de leurs familles et de les aider à faire face à des situations
difficiles ( titres de restauration,
aides financières, …). Contribuer à la protection de la santé des agents en
revendiquant l’obligation du financement de la complémentaire santé et de la
prévoyance par les employeurs publics, comme dans le privé. Faire reconnaître
la qualité du travail des agents publics, par l’abrogation du jour de carence,
la nonréduction des primes en cas d’arrêt maladie court, le dégel du point
d’indice, … La solidarité est une des valeurs essentielles de l’UNSA.
L’UNSA défend la justice sociale, l’égalité
de traitement et le respect des agents
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Les agents peuvent
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