COVID-19 questions réponses pratique FPT urgent à partager massivement merci


L’UNSA TERRITORIAUX 50 informe les agents  et met en garde les élus qui ne respectent pas les mesures gouvernementales.
Un cadrage des mesures d’urgence pour faire face au coronavirus a été défini par le Gouvernement. L’UNSA Territoriaux 50 tient à rappeler aux élus locaux    que les mesures d’urgences gouvernementales sont à respecter pour la protection de la santé des agents, des usagers et pour assurer la continuité des services publics. A cette occasion l’UNSA vient d’éditer une fiche pratique (En pièce jointe la fiche pratique public/privé) pour diffuser et informer les agents.
Les grandes lignes des instructions aux employeurs publics en attendant la sortie d’une circulaire aux collectivités a été définie. Le télétravail devient la règle impérative pour tous les postes qui le permettent. En cas d’impossibilité de télétravailler, l’agent est placé par son employeur en autorisation spéciale d’absence (ASA).
Seuls les agents publics participant aux plans de continuité pour les obligations vitales de l’activité, se rendent effectivement sur leur lieu de travail. Mais là encore l’organisation du travail doit être revue (maison de retraite, état civile, garde d’enfant des professionnel hospitalier). Depuis le 15 mars, des Plans de Continuité de l’Activité (PCA) doivent  être mis en place dans chaque collectivité  publique comme vient de le faire la ville de Cherbourg-en-Cotentin  et que de nombreuses communes de la Manche devraient prendre comme exemple.
Malgré les recommandations gouvernementales, des élus de commune de la Manche font travailler les agents sur la voie publique pour désherber les trottoirs, faire des massifs etc. . Des activités qui ne sont pas vitales et qui mettent les agents et la population en danger. Des maires  refusent des autorisations spéciales d’absence pour garder des enfants malade ou à risque alors que la loi prévoit 14 jours.
Face à cette situation le syndicat UNSA Territoriaux ne va pas hésiter à acter en justice et signaler les communes concernées auprès du procureur de la république, du Préfet de la Manche et du Président du Centre de Gestion.   

COVID-19 questions réponses pratique FPT urgent à partager massivement merci



L’UNSA TERRITORIAUX 50 informe les agents
 et met en garde les élus qui ne respectent pas les mesures gouvernementales.
Un cadrage des mesures d’urgence pour faire face au coronavirus a été défini par le Gouvernement. L’UNSA Territoriaux 50 tient à rappeler aux élus locaux    que les mesures d’urgences gouvernementales sont à respecter pour la protection de la santé des agents, des usagers et pour assurer la continuité des services publics. A cette occasion l’UNSA vient d’éditer une fiche pratique (En pièce jointe la fiche pratique public/privé) pour diffuser et informer les agents.
Les grandes lignes des instructions aux employeurs publics en attendant la sortie d’une circulaire aux collectivités a été définie. Le télétravail devient la règle impérative pour tous les postes qui le permettent. En cas d’impossibilité de télétravailler, l’agent est placé par son employeur en autorisation spéciale d’absence (ASA).
Seuls les agents publics participant aux plans de continuité pour les obligations vitales de l’activité, se rendent effectivement sur leur lieu de travail. Mais là encore l’organisation du travail doit être revue (maison de retraite, état civile, garde d’enfant des professionnel hospitalier). Depuis le 15 mars, des Plans de Continuité de l’Activité (PCA) doivent  être mis en place dans chaque collectivité  publique comme vient de le faire la ville de Cherbourg-en-Cotentin  et que de nombreuses communes de la Manche devraient prendre comme exemple.
Malgré les recommandations gouvernementales, des élus de commune de la Manche font travailler les agents sur la voie publique pour désherber les trottoirs, faire des massifs etc. . Des activités qui ne sont pas vitales et qui mettent les agents et la population en danger. Des maires  refusent des autorisations spéciales d’absence pour garder des enfants malade ou à risque alors que la loi prévoit 14 jours.
Face à cette situation le syndicat UNSA Territoriaux ne va pas hésiter à acter en justice et signaler les communes concernées auprès du procureur de la république, du Préfet de la Manche et du Président du Centre de Gestion.